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寧德市城建集團(tuán)有限公司關(guān)于公開(kāi)遴選集團(tuán)本部工作人員的公告

日期:2021-05-10

寧德市城建集團(tuán)有限公司

關(guān)于公開(kāi)遴選集團(tuán)本部工作人員的公告

       

為進(jìn)一步拓寬用人渠道,健全集團(tuán)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人才的機(jī)制,從集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)中選拔優(yōu)秀人才充實(shí)集團(tuán)公司。根據(jù)《市國(guó)資委關(guān)于市屬?lài)?guó)有企業(yè)人員流動(dòng)管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,擬面向權(quán)屬企業(yè)公開(kāi)遴選工作人員2名。具體方案如下:

一、遴選原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;   

(二)堅(jiān)持公道正派、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?/span>;

(三)堅(jiān)持人崗相適、以事?lián)袢?、比選擇優(yōu);

(四)堅(jiān)持民主集中制、依法辦事的原則。

二、報(bào)考范圍

城建集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)在編在崗職工。

三、報(bào)名條件

(一)報(bào)名人員須具備以下條件:

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),工作能力強(qiáng);

2.具備全日制本科及以上學(xué)歷;

3.年齡在40周歲及以下(即1981年4月1日以后出生);

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(二)有下列情況之一者,不得報(bào)名:

1.尚在試用期內(nèi)的;

2.曾受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;

5.被列入失信被執(zhí)行人的;

6.進(jìn)入市屬?lài)?guó)有企業(yè)方式不符合相關(guān)規(guī)定的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選職位

(一)集團(tuán)公司辦公室工作人員1名,具有全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,從事綜合辦公室相關(guān)崗位工作經(jīng)歷1年以上

(二)集團(tuán)公司工程項(xiàng)目部工作人員1名,具有全日制本科及以上學(xué)歷,土建類(lèi)專(zhuān)業(yè), 從事工程項(xiàng)目相關(guān)崗位工作經(jīng)歷1年以上。

:遴選崗位具體相關(guān)專(zhuān)業(yè)以《2021年福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。遴選崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),報(bào)考者必須在2021年4月1日前取得。在國(guó)(境)外獲得的學(xué)歷須經(jīng)國(guó)務(wù)院教育行政部門(mén)認(rèn)證。

五、遴選程序

遴選工作按照制定計(jì)劃、發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立寧德市城建集團(tuán)有限公司遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)等組成。組長(zhǎng): 雷立雄,副組長(zhǎng):龔翔、謝云,成員:曾凱、黃川寧、程美雅、楊潤(rùn)、李曉鈴,領(lǐng)導(dǎo)小組在集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委監(jiān)督下進(jìn)行遴選工作。

(二)發(fā)布公告

在集團(tuán)公司網(wǎng)站發(fā)布遴選工作人員公告,發(fā)布時(shí)間15天。

(三)組織報(bào)名

本次公開(kāi)遴選報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。由本人申請(qǐng)并報(bào)所在單位同意后方可報(bào)名,也可在征得本人同意后,由組織推薦報(bào)名。

每名報(bào)考人員報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無(wú)效。

報(bào)名時(shí)間:2021年511-2021年52517時(shí)

報(bào)考人員未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)名資格。

報(bào)名方式:本次遴選以電子郵件投遞的方式作為簡(jiǎn)歷接收渠道,不接受其他任何形式的簡(jiǎn)歷。接收簡(jiǎn)歷郵箱為ndcjjtrzb@163.com。投遞簡(jiǎn)歷時(shí),需附上《寧德市城建集團(tuán)有限公司公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》或單位推薦函(附《報(bào)名表》)、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、其他相關(guān)證書(shū)(職稱(chēng)及職業(yè)資格證書(shū))等相關(guān)資料原件掃描件。

(四)資格審查

根據(jù)遴選崗位資格條件對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行逐一審查后,一個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行初審,審查報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件,并采取回復(fù)郵件和電話(huà)通知的方式反饋資格審查結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)審核的,應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全的應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)填。

資格審查工作貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程。報(bào)考者須對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡不如實(shí)填報(bào)、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消遴選資格,并通報(bào)所在單位。

參考人數(shù)與遴選崗位計(jì)劃人數(shù)比例不低于3:1,低于3:1的,崗位不予開(kāi)考。

(五)面試

1.面試實(shí)施

面試小組成員為7名,由集團(tuán)公司從集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、集團(tuán)公司中層正副職、權(quán)屬企業(yè)具有高級(jí)職稱(chēng)人員中隨機(jī)抽取確定。

進(jìn)入面試的人員因故自行放棄面試或不能參加面試,造成面試人員與遴選崗位計(jì)劃人數(shù)不足3:1的,遴選崗位取消。

2.面試組織

遴選面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試題3題,滿(mǎn)分為100分。根據(jù)遴選崗位特點(diǎn),采用公共題測(cè)查報(bào)考者的綜合分析能力和解決問(wèn)題的能力。遴選按照去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后計(jì)算平均分作為面試得分,成績(jī)保留兩位小數(shù)。面試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場(chǎng)公布??荚嚦霈F(xiàn)成績(jī)相同時(shí),組織加試,由考官根據(jù)崗位工作要求現(xiàn)場(chǎng)出題,加試確定。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試人選、時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)、短信等方式通知,未進(jìn)入面試的人員不再予以通知。

(六)組織考察與確定人選

按遴選崗位計(jì)劃數(shù),根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分確定考察對(duì)象,考察對(duì)象與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例為1:1。

經(jīng)集團(tuán)公司確定的考察人選需在集團(tuán)公司官網(wǎng)公布。

考察工作由集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé),對(duì)考察對(duì)象紀(jì)檢、計(jì)生、綜治、征信等情況以及個(gè)人檔案進(jìn)行審查,并征求遴選人員所在單位黨組織意見(jiàn)。

若考察對(duì)象考察不合格、放棄遴選資格或考察中發(fā)現(xiàn)其不符合報(bào)考資格,造成遴選職位沒(méi)有考察對(duì)象的,經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究,可按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(七)公示與辦理手續(xù)

集團(tuán)公司黨委根據(jù)參加遴選人員的考試成績(jī)、考察等情況集體研究,按照人崗相適的原則確定擬遴選人員,并在集團(tuán)公司網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響公開(kāi)遴選的人員,按有關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)入職手續(xù)。

六、有關(guān)事項(xiàng)

(一)嚴(yán)格遴選工作紀(jì)律,按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反考試、考核的報(bào)名人員,取消考試和考察資格,已辦理調(diào)動(dòng)入職手續(xù)的取消調(diào)動(dòng)資格。對(duì)違反遴選紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(二)遴選工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(三)本次遴選工作方案由寧德市城建集團(tuán)有限公司遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)解釋。

七、咨詢(xún)方式

咨詢(xún)電話(huà):6100577(集團(tuán)公司人力資源部)

咨詢(xún)時(shí)間:工作日8:00-12:00,14:30-17:30

 

附件:寧德市城建集團(tuán)有限公司公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表

 

 

                  寧德市城建集團(tuán)有限公司 

                  2021年5月10日